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公司企业文化


🙀目标使命🙀

的使命:帮助中小企业实现网络营销化🙀👽

的目标:打造专业互联网基础服务提供商👿👽

的愿景:成为中国IT服务的领导品牌,做百年公司🙀👽👿👽💼

🙀价 值 观🙀

诚信为本、承担责任、成就客户、合作共赢

诚信为本:恪守诚信为先的商业准则,全体员工在工作中、生活中、社会交往中恪守诚信的行为准则

🙀👽爱岗敬业、以诚信为立身之本👿👽💼

承担责任:一个企业如果要健康成长,一定要坚持对用户负责,坚持不懈的为用户提供更多、更好的服务。

🙀👽这样才能赢得用户的信赖与支持,促进自身的发展!👿👽💼

成就客户:意味着为客户提供满意的产品和服务,通过这些产品和服务为客户造新的价值

合作共赢:双方合作过程中互惠互利、相得益彰,能够实现双共同收益。

阵外,白眉老祖回头看了一眼圣城,眼中难掩失落、悲哀。

🙀职业精神🙀

激情:持续,不断,发掘自身潜能!

创新:学习,改变,不断完善自我!

团结:忠诚,热爱,打造共赢结果!

感恩:感激,赠与,坚信世界阳光!

🙀经营理念🙀

用心服务,诚信服务,长期服务🙀👽👿👽💼

🙀👽👿👽💼实实在在做人,踏踏实实做事。企业伦理是 调处各种关系的基本行为准则,集中在对人对事两个方面。

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🙀👽👿👽💼凡超科技信奉诚实守信的道德标准,对人真诚坦诚热诚,谦和低调,不自欺,不欺人👽👿👽💼

言而有信,襟怀坦白,光明磊落;🙀👽👿👽💼

踏踏实实做事:👽💼野马团队🙀👽秉持勤勉务实的工作态度,对工作不辞劳苦,不懈努力,不计得失,不扯皮推诿, 不邀功摆好。

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文章目录 [+]

神火集团是永夏煤田开发建设的先行者。永夏煤田位于苏、鲁、豫、皖四省交界的永城、夏邑两市(县)境内,含煤面积2056平方公里,为中国六大无烟煤基地之一。神火集团通过并购、合资开发等形式,先后建成位于许禹矿区、郑州矿区及山西、新疆、澳大利亚等地的煤矿项目。

  

1958年永城县委决定兴建了葛店煤矿,建设期间历经坎坷,于1975年建成投产,当年产煤6.1万吨,成为"豫东第一矿"。1983年河南省政府批准组建永城煤炭工业联合公司筹建处,后改为永城矿区建设指挥部,拉开了大规模开发永城矿区的序幕。1988年底,国家决定将永城矿区的煤矿实行统配、地方分开的管理体制时,葛店煤矿、新庄煤矿及矿区指挥部全部人员及业务划归地方,成立永城矿务局,并于1994年9月经政府批准改制神火集团。

1999年,"神火股份"作为深交所第一支煤炭企业股票挂牌上市。

2000年初,对永城县铝厂实施了兼并重组。2002年,开工新建了350KA电解铝项目和135MW环保综合示范电站等铝电工业项目。同时在上海建成了规划年产能5万吨一期2.5万吨的高精度双零铝箔项目。从此神火集团由单一煤炭产业步入了煤电铝材一体化经营。

2006年,兼并重组焦作沁阳市沁澳铝业。2007年在永城投资新建25万吨高精度铝合金项目,在商丘、沁阳分别新建成了各年产5万吨的铝板带加工项目。

2008年底,收购并续建商丘市商电铝业集团下属的商丘鑫丰铝厂24万吨电解铝产能。2008年,神火集团实现销售收入161亿元,实现利税25亿元,实现利润16亿元。

2009年,并购重组平顶山汇源铝业。

2010年,神火集团实现销售收入217.5亿元。


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